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第1447章 用行動表達憤怒

天光這邊發現越來越多的人來拜訪,這已經超出了正常的範圍。

所以很多人有著不小的意見。

剛開始提意見,委婉的表達意思。

發現效果都不理想,那沒辦法了,只好選擇名牌。

“各位領導的誠意和關懷,我們這邊是非常感激的。”

“可天光日常的工作量很大,需要處置許多問題。”

“尤其是徐教授這樣的核心骨幹,無時無刻都在搞科技突破。”

這邊的員工們在談起這事的時候,真就是各種的無可奈何。

“所以目前這個狀況,最好的選擇其實就剩下了一個。”

“各位各司其職,我們這邊也積極的搞科研突破。”

“彼此兩不干涉,反而能夠互相都輕鬆!”

這算是相當清晰完整的觀點表述了。

本來他們都是覺得,這些感人肺腑的明確態度,肯定能夠被採納的。

結果迎來的卻是許多領導此刻,各種不滿的反應。

“你們這些小同志還真是離譜,我們找徐教授合作。”

“找徐教授瞭解工作上的情況,連徐教授本人都沒有表示反對。”

“你們在這裡做什麼?不要用膚淺的眼光來看待我們這種行為。”

很多人都睜大了眼,萬沒有想到,這本來覺得挺輕鬆的事,結果卻是搞出了無數的波折。

如果說情況還要繼續惡化下去,那麼最終會出現怎樣的情況?這點還真沒誰能夠想的清楚啊。

也是在這些個員工,為了解決掉天光現階段的困難。

就算是冒著得罪領導的危險,也要開口說話的關鍵時刻。

徐浩在實驗室出來,趕緊將眾人給攔住,並要和這些個傢伙解釋個清楚。

“停下來,各位。”

他的規勸使得不少人覺得委屈,眼看著再拖下去,天光這邊的方方面都要被影響。

故而此番真就要選擇出手,要爭取將這個事給擺平。

“我們都知曉教授的慷慨無私,可是現在很多人就是利用你的這個弱點。”

“有事來找你,沒事也要來找你。”

“拜託咱們這可是科研單位,不是脫口秀公司!”

“要想找樂子,那麼多的娛樂場所還不夠嗎?結果現在搞的大家都很疲憊。”

“我看時間長了,咱們的科研效率都要被影響的!”

其實這些個員工們的焦慮,還不單單是工作量暴增,卻沒啥實際的意義。

而是徐浩在天光的科研領域發揮著的作用,實在是太不可替代了。

現在被持續的干擾,如果說某天徐浩真的不想再科研了,天光這龐大的商業該如何發展,怎樣維持?

眾人的小心思,徐浩還是表現的挺慷慨。

“各位想多了。”

“有些政策性的東西,縱然花點時間去參與下,這也是有必要的。”

他笑看著隊伍之中,許多年輕面孔。

“你們現在還很年輕,腦海裡對科研有著無數的想法。”

“這些想法或許就能夠成為未來,那相當偉大的發明,並由此改變人類的生活水平。”

“但請注意,在我們這個偉大的國家,共情和理解別人是非常重要的一門功課。”

“所以這個事,無需多說了。”

“能夠積極的參與到政策性制定,是我們天光的幸運,而不是什麼所謂的工作壓力,懂嗎?”

眾人互相對視,尤其是許多年輕的工作人員,他們的眼中一向是除了科研界的前輩,各種目中無人的。

其實這個很正常,最起碼日常工作完全沒問題。