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第1729章 新老結合的典範

“其實平臺的多種多樣變化,但萬變不離其宗。”

“只要我們抓住了根本,相信解決問題還是挺簡單的。”

“但現在有個挺可怕的事實存在著,就是準弱力學場這個概念。”

“我們中的絕大多數人,都是對此有些懷疑。”

“也不大懂得這其中藏著什麼奧秘,總的來說這很麻煩。”

天光這邊的團隊,並不善於吹噓。

徐浩也鼓勵,更曾嚴格的要求,要真誠不要虛假。

時間長了就養成了許多人,相當嚴謹的工作作風。

“恩,很好,接下來必須要解決問題。”

“弱力學場技術,這是我們下一個工作重點。”

“也是我們奮鬥的目標,關於這一點是不能夠幻想的。”

“因為根本沒幻想空間存在。”

很多和徐浩學的深刻,且自身要求也高的工作人員。

在一般的工作會議上基本保持沉默,很少主動發言。

只要遇到同事無法解決的難題時,才肯開口說幾句話。

但也是基本點到即止,並且技術含量極高,人家一句話就能解決別人探討的難題。

所以這個群體影響力很大,也很受人尊重。

“教授現在指出了這事的潛在危險,我們必須要予以重視。”

其實現場的許多科研工作者、工程師、技術工人等。

全都是接受了天光的企業文化,並可算是絕對的先進分子。

賺錢的確是需要賺錢的,但也在賺錢的同時,兼顧著社會價值的創造。

眾人的臉上看不到焦慮,只有奮鬥的豪邁。

“現在的確正在遭遇挑戰,並且難題很讓人覺得誇張。”

“但我們群策群力,肯定能很好解決!”

“請教授放心好了!”

徐浩看著手底下的這些人才們,竟然對挑戰有如此大的熱忱。

他本來還有點擔憂的心思,終於能釋然放下。

“恩,現在的國際社會,將我們給當成眼中釘。”

“時刻都想著要除之後快,我們自己就必須爭氣。”

“他們覺得發達資本比咱們強,咱就要自強,無論如何不能被看扁了!”

他的話好像是戰鼓般,能夠最大限度的燃起人們心中。

這最迫切的戰鬥慾望,並不惜一切代價取勝!

“是啊,我們之前表現的不佳,但未來一定可以!”

……

外界不知道,天光在徐浩的帶領下,正在以怎樣的方式成長著。

如今龍國這邊的許多部門,因為準備不充分。

雖說看到高盧雞這邊,他們在競爭中出現後勁不足的情況,

如果抓住機會,領導著一些管轄的企業,來一次反衝擊。

那麼不單單現在沒什麼產量的現象,將會被迅速解決。

甚至還能夠憑藉吃掉一部分高盧雞等,比較優質的西方產業。

可以完成產業飛躍,進入新的層次!

“可惜啊,準備不足,真的是太遺憾了。”

“從前人們常說,機會是留給有準備的人的,我們聽了哈哈大笑。”

“真的半點感覺也沒有,但時過境遷,現在重新品味這些經典。”

“才知道這的確都是智慧結晶,是我國獨有的一種文化福利。”

“可惜許多人身在福中不知福,也很讓人無奈了。”

許多龍國的部門,因為現在自身實力不足。

以至於雖說知曉高盧雞不行了,跟隨著的企業也出現嚴重倒退。

卻沒有辦法加入進去,完成資