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第405章 起飛與隱憂

對於沒有上層關係,沒有父輩遺澤,情商雖高,但底線低不下去,無法什麼都拋掉舔上司,甚至不惜做些髒事的人來說,想升職加薪,能依仗的,也就只有自己的能力。

魏裳無疑就是這樣的人。

只不過,能力分很多種,除去那些全能型戰士,大多數人,都只是一樣能力突出,其它能力拉胯,就像,有些人的能力,是擁有戰略性眼光,能在宏觀層面上,作出合理的規劃,或者洞悉人性,其智慧在千年之後,仍舊能讓人驚歎至極,但在實際操作上,就很有些捉急了。

就比如韓非能寫帝王之書的《韓非子,可日常人際關係極差,甚至保不住自身的性命,還有做下大量規劃的晁錯,絲毫沒意識到自己的學生有多麼無情,以至於用性命為學生達成了他一開始制定的規劃。

顯然,晁錯自己可能很不想要這個結果,但學生下手太快,他連反悔的機會都沒有。

還有一些人,實際辦事上的能力極強,但缺乏戰略性眼光,以至於延誤了無數大好時機。

這點,劉備絕對要恨諸葛丞相沒有早生二十年。

而這兩種能力當中,戰略效能力,無異於能更快的吸引皇帝目光,甚至不用託人找關係,劉徹一直在招賢納士,只要寫的文章更好,分分鐘就能送到他御臺上,選為侍中,博士,倘若實操上還真有那麼兩把刷子,那隻要有合適的機會,就能夠劉徹被任用。

但不幸的是,魏裳在全國戰略性規劃上的能力,並不高。

畢竟她還太過於年輕,今年也就二十五歲,不像桑弘羊那樣,出生於大商人家庭,極小的年紀就已經進入了帝國權力中樞,大量的國事讓他得以開闊眼界,二十歲之前,魏裳還在鄉里打轉,二十歲後,才開始來長安養馬,接觸政務,但流馬苑丞的職位仍舊無法全面的瞭解帝國的方方面面,這哪裡有條件讓她提高全國規劃能力?

魏裳的能力,在實操上,她有好幾件亮眼的事蹟。

但,實操能力難就難在這裡,不自己參與,主持一些大事,外人,尤其是更高層沒有接觸過她的領導,是很難看出來她有辦事能力,而看不出來,又怎麼選擇她主持大事?

這好像成了一個死迴圈。

哪怕對擁有龐大資源的漢國,越往上走,越能夠讓人體現能力的大專案也是越稀缺,那些看上去資源充沛,操作簡單,有給自己謀取好處空間還能辦的漂漂亮亮,被皇帝記一筆,直接提拔或者日後提拔的大專案,更是無數人爭搶的香餑餑,憑什麼會給她?

更不要說這裡面還有專業對口,也就是提拔起來,她之前的所作所為能讓領導相信,她看起來應該能辦成此事的前提條件。

種種限制之下,能給魏裳的機會,寥寥無幾。

韓盈和她手下的女官,一年一跳的情況屬於極端情況,一個已經固定的體系內,想要升職是極為困難的,幾年,十幾年,幾十年都不得寸進的人數不勝數,而能力——這裡可是長安,匯聚了天下能為之士,他們中或許有不少濫竽充數的存在,但總有一部分人絲毫不遜色於魏裳,留給她的機會,可能就這麼一次。

它當然不夠好,邊疆本就艱苦,一切還是從頭開始,更不要說還有匈奴的威脅,但只有這樣,才會沒有那麼多人和她競爭,而那塊地水草豐美,適合養馬,作為重要的軍事儲備,這是她的老本行,在建設方面,她也有極為豐富的經驗……

只是,魏裳對此事很有把握,但性別對她仍舊是極大的制約。

那是邊疆,戰爭頻繁之地,保不齊就有人看她性別,就覺得她過於軟弱,守不住此地,所以即便魏賞對於自己那份邊郡城建規劃極為自信,仍舊有些擔憂陛下不會選她,而是將此事交由其他人主持,她只是作為郡丞帶過去,又或者是給她點賞賜,提個